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CULTURA PER SÉ Recursos humanos

PER SÉ es una Consultora de Recursos humanos. Aporta soluciones integrales en las áreas de Headhunting y Selección de Personal, Formación, Desarrollo y Consultoría de RRHH.

PER SÉ desarrolla su actividad basándose en tres pilares:

personas(1)
empresas(1)
emociones(1)
Las Personas con las que trabajamos cuando desarrollamos un proyecto, la Empresa con la que colaboramos y las Emociones individuales y colectivas que son las que realmente dan vida a una organización. Somos PER SÉ porque entendemos que las soluciones tienen que ser fáciles y sencillas para que las cosas funcionen “por sí mismas”. Muchas veces complicamos lo más sencillo (la gestión de personas, la gestión de emociones, la comunicación, la delegación ...) y hacemos fácil lo que es más complejo (desarrollo de proyectos, cumplimiento de procedimientos, metodologías, ...). ¿Dónde está la clave? Todo pasa por lograr una gestión óptima de las personas.

Hagamos que todo sea fácil PER SÉ.

SERVICIOS PER SÉ

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PER SÉ Formación y Desarrollo de Personas

  • • Plan de formación anual para empresas
  • • Gestión de la formación bonificada
  • • Detección de necesidades formativas
  • • Formación en habilidades directivas
  • • Formación en habilidades
  • • Diseño de formación a medida
  • • Procesos de coaching
  • • Coaching individual
  • • Coaching de equipos
  • • Coaching grupal
  • • Orientación en la búsqueda de empleo
  • • Orientación en el enfoque de la carrera profesional
  • • Entrenamiento individual y grupal en inteligencia emocional, habilidades sociales, comunicación y resto de competencias

#PERSÉFormación

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PER SÉ Headhunting y Selección de Personal

  • • Headhunting y selección de personal
  • • Búsqueda directa de directivos y puestos clave
  • • Selección de directivos, mandos intermedios y técnicos especializados
  • • Selección de Interim management y freelance
  • • Selección de puestos base
  • • Procesos de selección masivos
  • • Plan de selección anual para empresas
  • • Evaluación de candidatos finalistas
  • • Aplicación de psicotécnicos
  • • Preselección de C.V.
  • • Procesos de promoción interna
  • • Impartición de formación sobre el proceso de selección y evaluación de personas


#PERSÉHeadhunting

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PER SÉ Consultoría de Recursos Humanos

  • • Consultoría de recursos humanos
  • • Externalización de la dirección de RRHH
  • • Desarrollo e implantación plan de RRHH
  • • Gestión del talento
  • • Análisis y descripción de puestos de trabajo
  • • Evaluación del desempeño
  • • Formación
  • • Retribución
  • • Estudios de retribución
  • • Gestión y retención del talento
  • • Estudio de clima laboral
  • • Comunicación interna
  • • Impartición de formación sobre gestión de
    recursos humanos


#PERSÉRecursoshumanos

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  • Taller Abierto: CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA PYMES
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  • Taller Abierto: CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA PYMES
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  • Taller Abierto: COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
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  • Taller Abierto: COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

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