Formación procesos de selección de personal en Asturias

Cómo realizar un proceso de selección de personal con éxito

Duración: 10 horas

Objetivo

Conocer las claves de la selección de personal para garantizar la elección del mejor candidato para la organización.

A quién va dirigido

Directores de empresa, directores de área y responsables de la gestión de los recursos humanos y técnicos de selección de personas.

Metodología

Formación que combina fundamentos teóricos y casos prácticos para solventar dudas y trabajar los momentos clave de la selección de personal y la entrevista.

Contenidos

1.- Introducción a la gestión por competencias.

2.- Fases de la selección de personas.

3.- La entrevista de selección.

4.- Otras técnicas de evaluación de candidatos. Pruebas y Assessment Centre.

5.- Herramientas digitales para una óptima gestión de la selección y evaluación de candidatos.

6.- Uso de Redes Sociales en selección de personas.

7.- Un caso práctico de selección incluyendo la realización de entrevistas.

Más información


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