Habilidades directivas y técnicas de liderazgo
Duración: 14 horas cada moduloObjetivo
Dar a conocer a los asistentes los diferentes modelos de liderazgo, diferenciar entre jefe y líder y trabajar las principales habilidades y técnicas directivas para facilitar el desarrollo personal y profesional de los asistentes en su nuevo papel en la organización.A quién va dirigido
Nuevos mandos y colectivos de mandos medios que necesiten homogeneizar su estilo de liderazgo.Metodología
Este programa se divide en tres módulos y entre cada módulo los asistentes realizarán actividades individuales que faciliten su desarrollo, así como una sesión individual de desarrollo y mejora. Es imprescindible la asistencia al primer módulo para realizar cualquiera de los otros dos. Metodología participativa y práctica, basada en la aplicación de los contenidos expuestos a la realidad de cada una de las personas participantes, a través de dinámicas de grupo, ejercicios individuales y grupales, además de una sesión individual de desarrollo y mejora.Contenidos
MÓDULO 1 (14 HORAS)
1.- Características y competencias del lider y cómo desarrollarlas.
2.- Autoconocimiento y mejora de las competencias personales.
3.- Liderazgo situacional.
4.- Diagnosticar el nivel de desarrollo del equipo y de los colaboradores.
5.- Delegación.
MÓDULO 2 (14 HORAS)
1.- Comunicación y motivación.
2.- Feedback y desempeño.
3.- Objetivos y organización del equipo, de las funciones y de las tareas.
4.- La descripción de los puestos.
MÓDULO 3 (14 HORAS)
1.- Gestión de conflictos.
2.- Gestión del cambio.
3.- El lider coach.
Fechas de los próximos talleres de formación
octubre 2024 |
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