responsabiliddsocial

Taller responsabilidad social corporativa, herramienta de gestión

Duración: 8 horas

Objetivo

Conocer los beneficios de incorporar una estrategia de responsabilidad y transparencia en la Empresa. Dotar de herramientas y técnicas para responder a los clientes, empleados, sociedad, y en general, a los distintos grupos de interés, cada vez más exigentes, no sólo con los resultados económicos de la Organización, sino mostrando cómo es la gestión interna para alcanzar dichos resultados. “Las empresas actúan hoy en un entorno en el que ser responsable va siendo, cada vez más, un requisito para competir y, por ello, una verdadera necesidad de los nuevos tiempos”.

A quién va dirigido

Equipos directivos, mandos intermedios. Cualquier persona con capacidad de influencia en la empresa.

Metodología

Formación con un enfoque integrador para aprender conceptos teóricos y prácticos de Responsabilidad Social Corporativa. Se combinan técnicas de aprendizaje desde una perspectiva multidisciplinar con el objetivo de dotar a las personas de herramientas para desarrollar una hoja de ruta de acciones en Responsabilidad Social Corporativa.

Contenidos

  1. Compromiso Social Empresarial. El papel de la empresa en la sociedad.
  2. Responsabilidad Social Empresarial. Contexto regulatorio, obligatoriedad o voluntariedad.
  3. El diálogo con los grupos de interés. Quiénes pueden afectar o son afectados por las actividades de la empresa.
  4. La función RSC en las áreas de Recursos humanos.
  5. Análisis de materialidad. Evaluación de aspectos relevantes.
  6. Elaboración de una hoja de ruta en Responsabilidad Social Corporativa.
Más información

Insríbete en nuestro Newsletter

Fechas de los próximos talleres de formación

enero 2018

Lun Mar Mie Jue Vie Sab Dom
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
  • Taller Abierto: CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA PYMES
18
  • Taller Abierto: CÓMO IMPLANTAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO PARA PYMES
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
  • Taller Abierto: COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
31
  • Taller Abierto: COMUNICACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS