Técnico/a de Recursos Humanos Delegaciones

Técnico/a de Recursos Humanos Delegaciones

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS DELEGACIONES para incorporarse a nuestro cliente en Asturias, multinacional fuertemente consolidada.

Tipo de contrato: Indefinido.

¿Qué ofrecemos?

  • Desarrollo profesional en un entorno internacional.
  • Contrato indefinido.
  • Retribución compuesta por un salario fijo + variable.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona apasionada por la gestión de personas, con fuerte iniciativa, planificación y capacidad de gestión, así como facilidad para coordinarse y adaptarse a distintos equipos de trabajo.

Su principal responsabilidad será la de encargarse de gestionar y controlar los procesos relacionados con la gestión del talento de las personas de las delegaciones en el extranjero.

Si te ves reflejado/a y buscas un cambio de proyecto, ¡te esperamos!

Funciones

Colaborando con las asesorías y proveedores locales, entre tus principales funciones estarán:

  • Gestionar los procesos de incorporación de nuevos empleados y finalización de los contratos.
  • Gestionar, controlar y realizar el adecuado seguimiento de las nóminas, pagos y procesos de cierre anuales.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la correcta aplicación de las leyes de cada delegación.
  • Asesorar y llevar a cabo la resolución de consultas e incidencias con los manager y trabajadores.
  • Desarrollar y ejecutar de manera adecuada las comunicaciones internas de la organización.
  • Coordinarse con el resto de los departamentos y dar apoyo a la asesoría jurídica para la defensa de procesos abiertos vinculados a las relaciones laborales.
  • Realizar y coordinar los procesos de selección de las delegaciones, así como gestionar sus planes de formación y colaborar en las políticas de gestión del talento.
  • Adaptar y desarrollar descripciones de puesto de trabajo y elaboración de perfiles.
  • Participar en proyectos locales.
  • Realizar las tareas administrativas propias de la posición.

Requisitos

  • Experiencia al menos 5 años realizando funciones similares siendo muy valorable la experiencia en entorno internacional.
  • Formación Universitaria en Relaciones Laborables, Psicología, Derecho o disciplinas afines.
  • Alto nivel de inglés (C1).
  • Conocimientos avanzados en normativa laboral.
  • Conocimientos avanzados en selección y gestión de formación.
  • Máster o postgrado en RRHH.

Para inscribirte a este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a perseweb1@gmail.com