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Data Analytics Manager

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando DATA ANALYTICS MANAGER para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido.

TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y ya cuenta con más de 2,5 millones de contratos B2C y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.

Data Analytics Manager

 

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector en el área de Transformación Digital, en su división de CRM y Analítica.
  • Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.
  • Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.
  • Salario acorde al perfil de la persona.
  • Incorporarte en las oficinas situadas en el centro de Oviedo.
  • Contrato indefinido.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona a quien le apasione la analítica de datos dentro de los ámbitos de Business Intelligence y Big Data donde liderará proyectos e iniciativas de transformación digital, combinando estrategias y operaciones de negocio con la innovación tecnológica.

Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad!

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Coordinación y gestión de proyectos transversales de explotación de datos
  • Identificación de fuentes de datos relevantes para el Negocio
  • Asegurar la coherencia de todos los flujos de información de la compañía y su correcta aplicación
  • Asegurar la integridad, confidencialidad y seguridad de la información disponible

Funciones

Entre tus principales funciones estarán:

1. Desarrollar proyectos de transformación digital de principio a fin, así como la definición de la implantación de sistemas de información, tales como las herramientas de Business Intelligence y análisis de grandes cantidades de datos.

2. Dinamizar, impulsar y promover de forma trasversal la innovación y modelos de negocios digitales, la aplicación de las tecnologías digitales y data science y la aplicación de metodologías digitales agiles (scrum).

3. Identificar problemas y formular hipótesis, participando en dinámicas y workshops para conseguir incorporar a los stakeholders en el proceso creativo y de solución.

4. Administrar los proyectos de estrategia digital promoviendo la innovación y midiendo el retorno de la inversión conseguido gracias a las acciones digitales y tecnológicas realizadas.

5. Alinear la tecnología con las estrategias de negocio en un entorno constantemente cambiante y en transformación:
o Actuar como enlace y coordinador de las áreas de Negocio y TI
o Minimizar el ‘gap’ entre los objetivos de TI y los del negocio para que no se pierdan oportunidades
o Plantear la tecnología que permita que TI no se sienta atado a tecnología menos eficaz y estén abiertos al cambio
o Permanecer actualizado tecnológicamente para conocer los sistemas más seguros y accesibles
o Perseguir que la estrategia de TI encaje a la perfección con las metas de negocio

6. Acometer el cambio cultural que conlleva una transformación digital:
o Perseguir una buena comunicación, transparente, asertiva y medible en tiempo real
o Promover las actuaciones de formación y difusión alineadas con los objetivos establecidos

Requisitos

  • Titulación Superior en carreras técnicas (idealmente Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, y afines).
  • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares, preferiblemente en empresas de consultoría o servicios.
  • Experiencia en automatización de procesos.
  • Experiencia en Metodología Scrum.
  • Herramientas de Bi y Big Data (SAS, Azure, Big Query, Snowflake, Power BI, Qlik, Tableau, etc.
  • Haber participado en proyectos tecnológicos y/o digitales.
  • Conocimiento del sector de energía y/o servicios.
  • Inglés fluido y se valorará francés.
  • Actitud innovadora, orientación a los resultados, comunicación y empatía.
  • Tener la capacidad de liderar y gestionar equipos de forma transversal.
  • Perfil híbrido entre tecnología y negocio.
  • Alto nivel de interlocución.
  • Disponibilidad para viajar.

Para solicitar este trabajo envía un correo electrónico con tus detalles a perseweb1@gmail.com