Momentos PER SÉ

¿Qué es la metodología ‘agile recruiting’ en la gestión de los recursos humanos?

La gestión de los recursos humanos es uno de los ejes principales de las empresas. “Recursos humanos debe convertirse en el líder de la transformación cultural en las empresas, su función acabará siendo mucho más transversal y estratégica.

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La gestión de los recursos humanos es uno de los ejes principales de las empresas. “Recursos humanos debe convertirse en el líder de la transformación cultural en las empresas, su función acabará siendo mucho más transversal y estratégica.

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La gestión de los recursos humanos es uno de los ejes principales de las empresas. “Recursos humanos debe convertirse en el líder de la transformación cultural en las empresas, su función acabará siendo mucho más transversal y estratégica.

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