Formación estratégica para empresas, organizaciones y personas - perserrhh.com
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Formación estratégica para empresas, organizaciones y personas

Diseñamos las diferentes acciones formativas que abordamos de forma que las personas adquieran las competencias para una excelente gestión, siempre basado en nuestros valores, ofreciendo formación de calidad y dando soluciones fáciles y sencillas.

En los cursos y talleres de formación PER SÉ empleamos una metodología práctica y participativa, basada en la aplicación de los contenidos expuestos a la realidad de cada una de las personas participantes, a través de dinámicas de grupo, role playing, ejercicios individuales y grupales, y fuerte entrenamiento en feedback y acompañamiento al puesto, además de sesiones individuales.

Se trata de realizar prácticas encaminadas a lograr el desarrollo de esos comportamientos exitosos en el día a día del trabajo. Todos nuestros cursos cuentan con expertos profesionales en los diferentes campos y con amplia experiencia en formación.

Te entrenamos para alcanzar tus objetivos en formación.

Contrata nuestros Servicios de Formación y Desarrollo de personas 

Plan anual de formación - perserrhh.com


Plan anual de formación

Elaboración y gestión del plan de formación anual. Te ayudamos a definir las necesidades formativas para tu equipo y te damos soporte en todo el proceso.

¿Cómo lo hacemos?
  • » Análisis y detección de necesidades formativas, en función de los planes de desarrollo y de los distintos puestos de trabajo.
  • » Diseño y planificación de la formación anual, adaptándola a la estrategia de la compañía: establecer objetivos, definir las acciones formativas y establecer el calendario.
  • » Elaboración del plan de formación adaptándolo a la estrategia de la compañía.
  • » Elaboración de metodología, análisis y elaboración de contenidos adaptados para el desarrollo de acciones formativas específicas.
  • » Coordinación, planificación y organización de medios y recursos.
  • » Gestión integral de Acciones Formativas Bonificadas y otras fuentes de financiación.
  • » Seguimiento y control de todo el proceso: proveedores, instalaciones, formadores, etc.
  • » Evaluación individual del grado de cumplimiento de cada grupo formativo y elaboración de informes.
  • » Evaluación anual de resultados obtenidos y propuestas de mejora.
Gestión de formación bonificada - perserrhh.com


Gestión de formación bonificada

Desde PER SÉ sabemos lo importante que es el tiempo para nuestros clientes por lo que les ofrecemos la posibilidad de no tener que preocuparse de la gestión de las bonificaciones de su empresa, pudiendo externalizar el servicio y olvidarse de los continuos cambios en las normativas.

Acciones a realizar:
  • » Análisis y detección de necesidades formativas, asegurando la adecuación a las necesidades de la empresa.
  • » Diseño del plan de formación según requisitos.
  • » Diseño y planificación de las diferentes acciones formativas.
  • » Gestión telemática: comunicaciones de inicio y finalización en la aplicación.
  • » Control técnico y seguimiento: elaboración de metodología, análisis y contenidos adaptados para el desarrollo de las acciones formativas específicas.
  • » Gestión documental.
  • »Seguimiento y control de todo el proceso, asegurando el cumplimiento de la normativa en todo momento: proveedores, instalaciones, formadores, etc.
  • » Análisis y archivo documental.
  • » Justificación económica.

Solicita tu presupuesto de Formación y Talleres o Cursos PER SÉ

No importa el tamaño de tu organización o empresa, nos adaptamos a tus necesidades y objetivos. Solicita tu presupuesto detallado y te enviaremos un plan estratégico de formación a tu medida.


    TIPOS DE FORMACIÓN PER SÉ

    Talleres abiertos - perserrhh.com

    Talleres Abiertos:

    Desde PER SÉ ofrecemos talleres de formación previamente elaborados por expertos en la materia, de alta calidad y pensados para el desarrollo de las habilidades y competencias que necesita para mejorar sus operaciones de negocio, así como el desarrollo personal de sus empleados.

    ¿Por qué elegir un Taller Abierto?
    • » Grupos reducidos, con profesionales de distintas empresas y sectores.
    • » Intercambio de experiencias y conocimientos entre los diferentes participantes.
    • » Adaptabilidad del entorno en función de las necesidades del taller.
    Formación a medida - perserrhh.com

    Formación a medida

    Sabemos muy bien que cada empresa tiene unas necesidades específicas para afrontar los retos que van surgiendo, entender sus objetivos, comprender el entorno e identificar las necesidades de nuestros clientes es uno de nuestros principales objetivos, dándole soporte y haciéndole el camino más sencillo. Dentro de nuestros servicios ofrecemos por tanto la posibilidad de elaborar formación a medida.

    ¿Cómo lo hacemos?
    • » Identificación de la necesidad, en función de los planes de desarrollo y de los distintos puestos de trabajo.
    • » Elaboración de un plan de actuación ante una necesidad concreta.
    • » Elaboración de metodología, análisis y contenidos adaptados para el desarrollo de acciones formativas específicas.
    • » Coordinación, planificación y organización de medios y recursos.
    • » Gestión integral de Acciones Formativas Bonificadas y otras fuentes de financiación.
    • » Seguimiento y control de todo el proceso: proveedores, instalaciones, formadores, etc.
    • » Evaluaciones individuales del grado de cumplimiento, medición y elaboración de informes.
    Formación In-Company - perserrhh.com

    Formación In-Company

    Organizamos en la fecha y lugar que nuestro cliente decida el taller que más encaje en las necesidades del equipo, de forma rápida y manteniendo la calidad Per Sé. Solo tiene que elegir el taller, decirnos fechas y lugar y nosotros nos encargaremos de todo.